Analista de RH Jr
Responsabilidades:
- Condução de processos seletivos, com alinhamento de perfil junto à liderança;
- Captação ativa de candidatos, triagem de currículos e entrevistas por competências e comportamentais;
- Aplicação de testes comportamentais e elaboração de pareceres técnicos;
- Apoio no mapeamento de necessidades de treinamento (LNT) e suporte à elaboração de treinamentos internos;
- Comunicação interna com os setores da empresa para alinhamentos, divulgações e suporte às ações de RH;
- Atuação próxima à liderança, contribuindo com a melhoria de processos, clima e desenvolvimento organizacional.
Requisitos:
-Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência anterior em RH generalista (mínimo de 2 anos);
- Conhecimento em entrevista por competências e aplicação de testes;
- Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
- Domínio de Excel e familiaridade com sistemas de RH.
VAGA EXTENSIVA PARA PCD
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Suggar Eletrodomésticos
Fundada no Brasil em 1978, a Suggar iniciou suas atividades produzindo exclusivamente depuradores de ar. A indiscutível qualidade de seus produtos e a imediata aceitação por parte dos consumidores, transformaram o nome da empresa em sinônimo de produto e de sucesso: o Suggar da Suggar, que não parou mais de evoluir em design, tecnologia e desempenho, levando à conquista de uma posição privilegiada no mercado e mantida até os dias atuais: a de liderança absoluta nas vendas.
Hoje, a Suggar é lider em vendas de depuradores e lavadoras semiautomáticas de roupas e possui atualmente em seu portifólio mais de 100 produtos dentre eles adegas climatizadas, frigobares, cervejeiras, máquina de gelo, churrasqueiras, fogões, cooktops, depuradores, coifas, fornos e fritadeiras elétricas, centrífuga, passadeiras de roupas e umidificador de ar.